Directorul General are în principal următoarele atribuţii:

a) asigura gestionarea și conducerea operativă a fondului;

b) elaborează si aplică strategiile şi politicile societăţii;

c) propune spre aprobare Consiliului de Administrație operațiunile aflate în competența acestui organ de conducere;

d) asigură gestionarea şi coordonarea societăţii;

e) promovează proiecte, planuri de afaceri, etc. in vederea îmbunătățirii performantelor, serviciilor oferite și pentru îndeplinirea obiectivelor stabilite de acționarul unic și Consiliul de Administrațție;

f) elaborează si prezinta Consiliului de Administrație raportul anual, trimetrial, semestrial privind executia bugetului si a activitatii desfasurate;

g) deleagă, daca e cazul, autoritatea sa către personalul de conducere tehnică din cadrul fondului, in funcție de atribuțiile și competentele acestora;

h) monitorizează permanent rezultatele fondului și corelarea lor cu bugetul de venituri și cheltuieli și se asigură de realizarea obiectivelor strategice și operaționale;

i) efectuează analiza de business și stabilește strategiile necesare creșterii afacerii, în concordanță cu politicile și obiectivele aprobate de AGA.

j) asigură, urmărește și verifică execuția cu eficacitate a bugetului de venituri și cheltuieli a fondului, în acord cu obiectivele operaționale stabilite;

k) pune în aplicare schema/schemele de contragarantare, după aprobarea acestora de către Consiliul de Supraveghere și îndeplinirea procedurilor de implementare prevăzute de legislaţia în vigoare;

l) negociază și încheie convențiile de contragarantare cu fondurile de garantare;

m) elaborează și supune spre avizare Consiliului de Administrație proiectul bugetului de venituri și cheltuieli, proiectul planului de investiții, proiectul strategiei de dezvoltare anuală și multianuală a FRC și proiectul programului anual de activitate a FRC;

n) execută bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat;

o) propune spre aprobare Consiliului de Administrație procedurile interne (operaționale și de sistem) și pune în aplicare reglementările interne ale Fondului;

p) urmăreşte îndeplinirea obligaţiilor legale şi contractuale ale Fondului, în termenele prevăzute;

q) încheie, modifică şi desface contractele de muncă ale personalului Fondului;

r) negociază contractul colectiv de muncă cu salariaţii, organizaţi conform legii, în limita mandatului acordat de Consiliul de Administrație;

s) selectează, angajează, promovează, concediază personalul si stabilește drepturile si obligațiile acestora;

t) exercita autoritatea disciplinară asupra personalului, conform prevederilor legale, structurii organizatorice si regulamentelor interne aprobate;

u) negociază contractul colectiv de muncă cu salariaţii, organizaţi conform legii, în limita mandatului acordat de Consiliul de Administrație, avizează și propune spre aprobare Consiliului de Administrație contractul colectiv de muncă;

v) stabileşte îndatoririle şi responsabilităţile personalului societăţii;

w) pune în aplicare hotărârile Adunării Generale a Acţionarilor şi deciziile Consiliului de Administrație și raportează consiliului stadiul de implementare și măsurile adoptate;

x) elaborază și avizează proiectele de norme interne și scheme de contragarantare, precum si orice propuneri care se supun aprobării Consiliului de Administrație;

y) prezintă trimestrial Consiliului de Administrație rapoarte asupra conducerii exercitate, activităţii Fondului şi posibilei evoluţii a acestuia;

z) pune la dispoziţia Consiliului de Administrație orice informaţii solicitate de acesta în scopul de a-şi exercita prerogativele ce îi revin potrivit legii şi actului constitutiv;

aa) comunică în timp util Consiliului de administratie orice informaţie în legătură cu evenimente ce ar putea avea o influenţă semnificativă asupra activităţii Fondului;

bb) aprobă emiterea contragaranțiilor, conform schemelor de contragarantare aprobate și prevederilor legale aplicabile;

cc) informează Consiliul de Administraţie cu privire la conducerea operativă a societăţii, în mod regulat şi cuprinzător, asupra operaţiunilor întreprinse şi asupra celor avute în vedere;

dd) înştiinţează Consiliul de Administraţie de toate neregulile constatate cu ocazia îndeplinirii atribuţiilor lor și propune măsuri tehnice sau juridice, după caz.

ee) asigură îndeplinirea responsabilităților stabilite prin contractul de mandat;

ff) îndeplineşte alte atribuţii prevăzute de lege şi din Actul constitutiv, cu excepţia celor date în competenţa Consiliului de Administratie sau Adunării Generale a Acţionarilor.